Участие в программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и  Постановления Администрации Томской области от 10.04.2018 № 160а «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» медицинские работники с высшим и средним профессиональным образованием, работающие в ОГБУЗ «Бакчарская РБ» по специальности «Терапия», «Анестезиология-реаниматология», «Хирургия», «Акушерство и гинекология», «Инфекционные болезни» могут принять участие в  программе «Земский доктор» - для получения единовременной компенсационной выплаты в размере двух миллионов рублей., «Земский фельдшер» -   для получения единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей.

Условия: медицинские работники, имеющие высшее профессионального образования для участия в программе «Земский доктор» и среднее профессиональное образование для участия в программе «Земский фельдшер», прибывшие в 2020 году на работу в ОГБУЗ «Бакчарскую РБ» и заключившие с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской федерации договор.

Компенсация расходов на коммунальные услуги

Согласно Закона Томской области от 30.04.2009 № 59-ОЗ «О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Томской области», медицинские и фармацевтические  работники областных государственных  и муниципальных медицинских и фармацевтических организаций  имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты  по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.

Порядок предоставления утвержден Постановлением Администрации Томской области от 10.09.2018г №347а «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячных денежных выплат, компенсационных доплат и денежных компенсаций отдельным категориям граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Томской области».

Работники имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Учреждение оплачивает также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в ОГБУЗ «Бакчарская РБ» и прибывшим в соответствии с этими договорами из других местностей Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячного должностного оклада работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.